为深入落实树立和践行正确政绩观相关工作部署，坚持以人民为中心，持续强化作风建设、夯实基层监管基础，近日，市市场监管局党员攻坚二十五、二十九组立足市场监管主责主业，针对基层监管力量薄弱、履职压力突出等难点，创新推行“走出去下沉送规范、请进来培训解难题”双向工作机制，精准开展计量业务指导、投诉举报处置实操培训，以严明纪律锤炼过硬基层监管队伍，以群众实事办理实效衡量工作政绩，推动市场监管工作提质增效、风清气正。

下沉一线送学，补齐计量监管业务短板。二十五组下沉双台子区建设市场监管所，参与统一、红旗、铁东市场监管所共同参训的跨所计量专题培训。培训围绕11项计量工作规范，重点讲解计量现场检查流程，结合辖区集贸市场典型案例开展实操教学；同步演示全国电子计价秤智慧监管平台操作，解读电子计价秤管理新规及《集贸市场诚信计量评价规范》考评标准，推动计量政策落地见效。现场针对基层反映的电子计价秤周期检定难题即时答疑、闭环处置，切实解决一线堵点。

集中授课研学，规范投诉举报处置流程。二十五、二十九攻坚组采取“请进来互学”模式，邀请三十九攻坚组组长赴大洼区新兴市场监管所，组织新兴、清水两所开展联合业务培训。培训聚焦2026年市场监管新规，逐条解读总局第121号令《市场监督管理投诉举报处理办法》，梳理修订背景、核心条款及实操注意事项，拆解优质案卷范本，现场回应基层重复投诉处置难点问题。

此次两场业务帮扶培训坚持精简形式、务求实效、闭环落实，紧贴基层监管实际、直击履职痛点，打通科室、攻坚组与基层所协同联动渠道，构建上下贯通、资源共享、闭环高效的全域监管工作格局。